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Instituto Ecología Emocional

Programa Máster en Ecología Emocional

Haga click en cada uno de los bloques de módulos para desplegar su temario correspondiente.

PRIMER CURSO: Formación para formadores en Ecología Emocional

MODULO 1 Introducción a la Ecología Emocional (28 H)

  • Ecología Emocional. Autores, origen, fuentes, influencias.
  • Principios éticos y valores de la ecología emocional.
  • El modelo CAPA: La persona Creativa - Amorosa - Pacífica - Autónoma.
  • Las tres leyes de la Ecología Emocional: Ley de la diversidad, Ley de riqueza de afectos y Ley de la interdependencia afectiva
  • Ley de la gestión emocionalmente ecológica de los recursos afectivos.
  • El eje mente - emoción - acción: Creencias y pensamiento creativo - Emociones, códigos a traducir - La gestión emocional adaptativa y desadaptativa.
  • Gandhi, Fromm, Krihnamurti y Ecología Emocional. Piensa global, actúa local.

MODULO 2 ECOLOGÍA EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON OTRAS CORRIENTES DE PENSAMIENTO (18 H)

  • Ecosistema Tierra. Ecología y medio ambiente. Visión panorámica sobre el cambio de actitud y responsabilización al respecto.
  • Sociobiología y sus aportaciones. Una mirada a los planteamientos sinérgicos con EE. Antropología, filosofía, espiritualidad.
  • Una red de coincidencias. Conexión y sinergias con las diferentes corrientes neuro-bio-psicológicas.
  • Novedades y aportaciones. La educación emocional y bienestar.

MODULO 3 ÁREAS DE TRABAJO DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL (24 H.)

  • Gestión de espacios y territorios: Espacios inciertos vs. espacios de seguridad y comodidad - Las fronteras, protecciones, muros y barreras-Invasiones territoriales - Hábitats - Espacios protegidos.
  • Gestión del clima emocional: Clima y contagios emocionales - El autocontrol, la represión y la incontinencia emocional - El mecanismo hidráulico de las emociones - El primitivo - La contaminación emocional por la ofensa.
  • Gestión de energías: Escanner y auditoría emocional - Las energías emocionales: Fuentes. Canalización y objetivos - Valoración del impacto - Sostenibilidad emocional. Fugas de energía.
  • Las 4 "R". Gestión de vínculos: La gestión emocionalmente ecológica de las relaciones: Los siete principios - La confianza, la humildad y el respeto como elementos puentes hacia el otro.

MODULO 4 ECOLOGÍA EMOCIONAL Y VIDA COTIDIANA: AULA DE VIDA (20 H.)

  • Espacio que fomenta la reflexión y moviliza la acción. El arte de hacer y hacerse preguntas aplicar los conceptos de ecología emocional en la vida cotidiana es su planteamiento de base. Es un espacio de formación dinámica y transversal.

SEGUNDO CURSO: Experto en Ecología Emocional

MÓDULO 5 APLICACIÓN DE LA ECOLOGÍA EMOCIONAL EN DIFERENTES ECOSISTEMAS: FAMILIA, EDUCACIÓN, SALUD, ORGANIZACIONES (50 H.)

  • Ecología Emocional y familia: De la familia obligada a la familia escogida - Familias emocionalmente ecológicas - Gestión desadaptativa y gestión adaptativa de los vínculos familiares - El mobbing familiar.
  • Ecología Emocional y educación: Educación basada en la coherencia y excelencia personal-El binomio Libertad-Responsabilidad - Aplicación del modelo CAPA - Rutas emocionalmente ecológicas para educar - El liderazgo docente desde la perspectiva de la ecología emocional.
  • Ecología Emocional y salud: Salud, bienestar y armonía. Componentes para el crecimiento armónico del ser humano - Patología y emociones. Situaciones de crisis - Gestionar el sufrimiento, pérdidas y duelos - Ecología emocional y resiliencia - Ecosistemas y territorios ligados al mundo de la salud y la enfermedad.
  • Ecología Emocional y organizaciones: Ecosistema empresa - Los programas límbicos: autopreservación-autoestima territorialidad, estatus-poder, sexo, vínculos - Patología emocional empresa: estrés - absentismo y ausentismo emocional - Contaminación emocional y su impacto en el clima de trabajo - Empresas y liderazgo emocionalmente ecológico.

MODULO 6 TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL Y ECOLOGÍA EMOCIONAL (20 H.)

  • Un espacio de trabajo de crecimiento personal realizado en grupo reducido. Vivencial. Se reflexiona y viven las dinámicas que se trabajará más adelante con otras personas y colectivos.

MODULO 7 METODOLOGÍA PARA LA FACILITACIÓN DE GRUPOS Y PROCESO CREATIVO DE UN PROYECTO (20 H.)

  • Metáforas, cuentos, relatos, música y cine como recursos pedagógicos en la formación y dinámica de grupos - Diseño de dinámicas y ejercicios y otro material didáctico-Bases personales y técnicas para la conducción de grupos y equipos de trabajo. Aplicación de las áreas de trabajo en ecología emocional y los tres niveles de acción. Herramientas de comunicación para la conducción de grupos y dinámicas de formación. Diseño y elaboración de proyectos de intervención.

FUNDACIÓ ÀMBIT
C/ Rocafort, 242 bis, 3r
08029 Barcelona
Tels. 647 742 140, 627 910 646
(de 20 a 22 h)

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