Workshops (talleres)

Diseñamos talleres y seminarios a medida en base a las necesidades de cada empresa.

1.- Responsabilidad personal como valor añadido al sistema empresarial

• Duración: 5 horas
• Dirigido a: organizaciones empresariales.
• La empresa emocionalmente ecológica es aquella cuyos colaboradores son personas que forman parte de la solución y cuya energía se dirige a crear. A través de esta actividad ofrecemos las bases para alcanzar este objetivo.

2.- La gestión del estrés a través de la Ecología Emocional

• Duración: 5 horas
• Dirigido a: organizaciones empresariales. Dirigido a directivos.
• A través de la gestión individual y responsable de las propias emociones se consigue reciclar el estres y convertirlo en una energia sostenible y proactiva. La Ecología emocional dispone de herramientas contrastadas para la gestión adaptativa del estrés. Dirigido a directivos.

3.- Lo que soy yo... esto es el mundo

• Duración: 5 horas
• Dirigido a: organizaciones empresariales.
• Cada persona es responsable de lo que le sucede, de como afronta y soluciona los problemas, de la calidad de las relaciones que mantiene. A través de la Ecología Emocional iniciamos un camino de autogestión personal que impacta directamente en la organización obteniendo los resultados esperados de sus colaboradores así como la mejora del clima laboral.

4.- Nuestros hijos, límites y horizontes

• Duración: 2 horas
• Dirigido a: ámbito de la educación. Padres y profesores.
• ¿Como educamos a nuestros hijos? ¿Qué esperamos de ellos? A través de la Ecología Emocional desarrollamos el concepto de "Amor a los hijos" y sus consecuencias como herramientas de crecimiento o al contrario como limitaciones a sus vidas.

5.- Convivir con las crisis.

• Duración: 5 horas
• Dirigido a: ámbito de la salud. Profesionales sanitarios. Organizaciones, instituciones, fundaciones o asociaciones relacionadas con las pérdidas, duelo o enfermedad.
• Basado en el trabajo de M.Mercè Conangla en su libro "Crisis emocionales", se desarrollan y tratan diferentes procesos de crisis: enfermedad, pérdidas... y las distintas formas de enfocar su gestión al efecto de que estas no resulten pesadas cargas en la vida del que las sufre o de quién  trabaja o convive con la persona que las sufre.